责任与使命------党建引领,政治与经济两轮并进-----上海东方投资监理有限公司

发布时间:2021-10-13

上海东方投资监理有限公司成立于19966月,原隶属于上海浦东发展银行,20016月脱钩改制。具有工程造价咨询、工程招标代理、中央投资项目招标代理等甲级资格,以及工程咨询、政府采购代理、机电产品国际招标代理等专业咨询企业。公司为全国20多个省、自治区、直辖市的许多重大项目和地标建筑提供优质专业咨询服务2002年通过ISO9001国际质量管理体系认证。

公司连续多年获得中国工程造价咨询企业营业收入第一名,连续多年位列全国工程招标代理百强企业榜,连续多年入围上海市民营服务业企业50强、100强。荣获:全国文明单位、全国工人先锋号、全国守合同重信用单位、全国建设工程招投标行业先锋奖、全国建设工程招投标行业突出贡献奖、全国建设工程招标代理企业先进单位、全国工程造价咨询先进单位、中国建设工程造价管理协会信用等级AAA级、中国招投标协会信用等级5A级;上海市五一劳动奖状、上海市先进造价咨询企业、上海市先进招标代理企业、上海市十佳招标代理企业、上海市好商标、上海市劳动关系和谐示范单位、第六届上海市慈善之星(个人)、第八届上海市慈善之星(集体)等荣誉。公司先后捐建15所希望小学,慈善公益捐款逾2100万元。

 

  一党建引领,助力公司做大做强,成绩卓然

25年的发展历程中,东方公司始终坚持“政治经济两轮并进”的发展理念,以党建工作围绕企业愿景、使命和目标,坚持“党员典范培养建设”,秉持“能吃苦、敢担当、会创新、善谋划”的12字要求,追求在“质量、服务时效、程序、操守”诸方面精益求精的企业价值观,形成了自身特有的文化理念,实现党的建设与企业发展同频同振、互融共进。

公司党组织的发展历程中,倾注了各级领导的深切关怀。早在2002年5月,在“上海可持续发展国际工程咨询论坛”上,中央政治局委员、国务院副总理、时任上海市委副书记、副市长的韩正同志来到东方公司参展展位前视察。韩书记向印保兴董事长详细了解公司的改制情况,同时关切地询问公司脱钩后的党组织怎么样。当得悉公司因党员人数少,尚未建立独立党组织时,韩书记语重心长地嘱咐“一定要尽快建立企业自己的党组织”。从那一刻起,印保兴董事长深深记住了韩书记的嘱咐,着力推动企业党组织的建立。2004年3月,经上海市新经济组织党委批准,公司成立了党支部。2010年9月升格成立党委,成为上海非公专业咨询服务行业中最早成立党委的企业。时任上海市人大常委会主任刘云耕亲自为党委成立仪式揭牌。

在党组织成立之后,公司制定了“双向进入任职”制度,组织设置融和交叉,党委班子成员和党支部(党委、分支部)书记多数由集团高层和各部门业务领导兼任正,党组织也已嵌入公司组织结构中,党组织与群团组织“多向交叉任职”,以党组织和党员先锋模范作用影响带动广大员工争先创优。

多年来,党组织和党员队伍逐步发展壮大,企业的经济规模和实力也不断增强,这些都与董事长印保兴的大力支持密不可分,作为一名无党派人士,他在企业发展中始终坚持党建先行。他认为,民营企业同样必须坚持党的领导,党组织担负着政治引领、推动发展、凝聚人心、培养人才、服务员工、促进和谐等使命,也曾不止一次有感触地说:“党建对企业来说,是血脉、是精髓,为什么东方发展比较好,这与开展不开展党建、党建搞的好不好有着必然关系”。目前,公司管理岗位半数以上是党员,6位公司董事中有4位是党员,且都是党委班子成员,各事业部负责人中,一多半是党员。他们在企业发展中起到了引领、垂范作用。

东方员工深有体会地说,在工作中遇到困难,时时能看到党员的身影与作用,他们冲在前,做在前,处处传播正能量。公司有很多外地项目,需要常驻现场工作,都是党员带头挑重担打前锋。党员内心也觉得自己有一份责任,这种气氛影响着其他员工,大家都发自内心的跟紧党的队伍,形成良好风气。

近年来,企业在营业收入成绩喜人的同时,被评为“中国招标投标协会行业先锋”、“中国招标投标协会推动行业发展突出贡献单位”、“全国工程造价咨询先进单位”、“上海市先进招标代理企业”、“上海市先进造价企业”、“上海服务业联合会突出贡献奖”、两次获得全国优秀工程咨询成果一等奖。

二、党建为基,构建优秀企业文化,融合发展

对东方公司来说,通过党建工作的有效开展,引导企业员工积极主动为企业发展而努力,既抓好了党建,又抓好企业效益,两者相得益彰、融合发展、相辅相成,这已成为优秀企业文化的一部分,即助力企业可持续发展,又更好地开拓创新了新的业务领域。

一是注重与生产经营融合。结合业务实际,把党建工作融入和渗透到促进企业稳健发展的各个环节,特别是与企业生产经营中心任务紧密结合,把生产经营中的难点、职工关注的热点和企业发展的要点作为党组织工作的重点,找准党建工作服务企业发展的结合点、切入点和着力点。工作中,党委充分利用党委网站和党建微信群,将党组织的指示要求及时传达到每一个党员,实现党建工作活力与企业发展活力双提升。

公司有许多咨询项目都在外省市,在项目需要的时候,都是党员同志冲在前面,身体力行,体现共产党员的先进性。在南京、天津、郑州、山东、昆明、海南等地的项目现场,都能看到党员的身影。他们兢兢业业坚守在各自的岗位上,舍小家为大家,为东方走出上海,走向全国做出自己的一份贡献。公司党组织每年都进行优秀共产党员评选。一些工作表现优异,吃苦耐劳,技术过硬,在各方面起模范带头作用的党员被推选出来,成为大家学习的楷模。

二是注重与企业文化融合。东方公司将社会主义核心价值理念融入到企业文化建设中,注重引导企业诚信守法经营。围绕中心、推动企业发展作为党建工作的出发点,不断创新党建工作载体,大力建设组织阵地,精心开展主题活动,积极为企业发展出谋划策,帮助企业协调解决发展过程中的各种困难和问题,打造富有特色的党建文化,推动整个公司文化的发展,从而推动整个企业的发展。党委还坚持党建带工建、党建带团建的工作原则,让党、工、团在不同领域开展工作,凝聚职工,团结奋进,通过“党建服务中”的六有阵地、党员活动室、图书阅览室,方便党员和职工学习教育和员工培训工作,使党组织活动和员工学习教育培训做到有机融合,互帮互进。

东方监理党委通过让党员塑造典范,提出“两个发展”、“两个授予”和“成果分享”的理念,对员工不仅要授之予“鱼”,还要授之予“渔”)、“成果分享”的理念(公司所有员工都有权分享企业发展成果),以感情留人、待遇留人,靠企业文化激励人,用鲜明的人文特色增强企业发展的生命力和创造力,构建和谐动关系。积极引领带动全体员工立足岗位、创先争优。

三是注重与企业凝聚力的融合。东方公司始终把维护员工利益作为企业党建工作的重要内容,党组织在职工群众中有很强的凝聚力和向心力。东方公司党委结合生产经营实际设计了一些各具特色、丰富多彩的创先争优活动,开展一系列党员职工喜闻乐见,灵活多样的文体比赛、技能比赛等活动。在党员中通过设置“党员示范岗”,组织开展“献爱心、送温暖”、“结对帮扶”、“走访慰问”等活动,把党的先进文化、优良传统转化为企业发展所需的凝聚力与正能量。

近年来,公司党建工作以创建文明单位为抓手,促进企业文化体系建设,公司连续十五年被评为上海市文明单位,在这个基础上又连续两届获评全国文明单位。此外,公司还先后获得了“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国招标代理诚信先进单位”、“上海市劳动关系和谐示范单位”、“上海市信誉咨询企业”等称号,这些都与党建工作在企业发展中的互融并进,密不可分。

三、党建做实,着力加强队伍建设,人才强企 

“把支部建在事业部”,东方公司每个事业部都有党支部或联合党支部。近年来,公司党委先后开展学习践行“十九大精神”“不忘初心,牢记使命”学习教育“四史学习”实践活动,结合“海纳百川,追求卓越,睿智谦和,文化引领”的企业精神,加强党员学习教育,提升党员的自豪感、使命感和责任感。同时,党委还加强党风廉政建设,从严治党,营造风清气正的党内政治生活氛围和廉洁从业的风气,编印了《廉洁自律读本》下发到党员和管理人员,起到良好的警示教育作用。

多年来,东方监理党委推行党委对党支部目标管理党委与各党支部签订了“党建工作责任书”,有针对性制定了党建工作目标管理量化考核内容,明确党委及各党支部党建工作职责、任务、目标。目标管理紧密围绕党组织自身建设和企业生产经营发展双重目的,为发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台,为企业完成年度经营目标和各项工作任务提供组织保障。同时,积极探索有利于企业发展的党员发展模式,坚持“双培养”做法,注重从骨干中培养党员,从党员中培养骨干,树立党员示范导向,把爱岗敬业作为发展党员的重要考察因素,发展新党员坚持向一线优秀员工倾斜,注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年员工。

公司党组织成立前,董事会5位股东的政治身份均为群众。现董事会6名成员中,有3名董事经过公司党组织培养成为中共党员。他们管理和专业技术水平高、群众威信高、工作经验丰富、工作能力很强,在党建工作中也投入了很多精力,为营造风清气正,简明高效的工作作风给员工树立了榜样。现在,公司每年发展新党员2-3名,近十年从中层管理干部、生产一线技术骨干中已经培养发展了31名党员,他们绝大多数已成为公司的中坚力量。

公司党委十分注重员工人才培养工作,积极鼓励和支持员工报考各类工作所需执业资格,申报中、高级技术职称,做好各咨询人才的储备工作。目前,公司拥有一支高素质的专业队伍,其中包括国务院政府特殊津贴专家、教授级高工在内的高、中级专业技术职称者193人、中国注册造价工程师162人、中国注册咨询工程师(投资)和全国招标师51人次、英国皇家特许测量师和英国皇家特许建造师69人次,具各类执业资格和专家人数在业内名列前茅。公司始终遵循“专业的人做专业的事”,确保每一个团队、每一位员工都以专业能力为客户提供服务,以优质服务超越客户期望

近年来,公司还培养树立了一批党员模范先锋,其中:党委书记徐新华,获得2015年“上海市劳动模范”称号;副总经理许建峰和第六事业部项目经理金小武,获得了“上海市五一劳动奖章”;常务副总经理印捷欧和副总经理夏敏,获得了“上海市三八红旗手”称号。公司还有多名高管担任三届上海市人大代表及静安区、闵行区人大代表、政协委员。十多年扎实的党建工作,东方公司培养了一批党性强有担当的好干部,公司党委也被评为“上海市两新组织五好党组织”。

四、党建助力,更好履行社会责任,面向未来

公司党委积极引领企业不忘感恩人民,回报社会,注重履行社会责任,做到“企业发展与反哺社会同步”;积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把推动社会进步、帮助弱势群体作为企业的一份责任和义务;在社区共建、扶贫帮困、专业服务、志愿服务等方面,积极参与社会各项公益慈善活动,呼唤更多社会爱心力量,为共建一个美好的世界而努力。

“助力教育攻坚脱贫”--东方公司形成了自己特有的企业慈善文化品牌。2006年起,在上海市青少年发展基金会和上海市希望工程办公室的支持和具体落实下,公司先后捐资近千万在江西井冈山、安徽大别山、云南文山、甘肃礼县、陕西富平、湖北五峰、湖南东安、贵州福泉、广西玉林、内蒙古科尔沁、青海久治、宁夏吴忠、新疆喀什、四川泸州、重庆酉阳地区共捐建15所希望小学;让更多的旧危校舍变成了明净整洁的的新校园,让更多的孩子有了学习的机会,也让更多的孩子走出了山区。公司多位高层领导还多次分别赴江西、云南、安徽、湖北等地的东方希望小学看望师生,并捐赠电脑、投影仪、书籍、文具等教学和学习用品,还给学生们上课,讲授英语、书法、计算机和网络等知识。

2014年3月,由上海市社会工作党委和上海市慈善基金会牵头,近50家非公企业共同发起“两新”组织公益同行项目专项基金,东方公司作为该基金发起单位之一,在首轮募资中捐赠20万元,并坚持每年向该专项基金捐款。2016年-2018年共向静安区慈善基金会捐款230万元,2014年-2018年在上海市“两新”组织公益同行活动中,共向“上海两新组织公益同行专项基金”捐赠300万元善款。

2020年初,在新冠疫情期间,企业的经济效益出现了从未有过的低点,就是在这种情况下,在公司复工的第一天,公司董事会迅速做出决定,向湖北省一次性捐赠100万元人民币,向抗疫一线奋战的医护人员积极奉献爱心和力量。疫情期间,公司还无偿为友邻单位提供了消毒水、酒精等防疫用品,帮助大家一起共克时艰;公司还协助驻地政府管理部门一起做好办公所在地的防疫管控工作。在这场没有硝烟的战“疫”中,公司勇担企业社会责任,以实际行动为疫情防控贡献自身的力量,正是其长期重视企业文化建设所带来的必然行为。

近几年,公司还连续多年参与静安区蓝天下的至爱爱心捐赠活动,共捐款355万元。连续18年参加静安区曹家渡街道的“敬老助学献爱心”活动并捐款。连续六年资助静安区五名困难学生完成了高中和大学学业,圆了他们的“大学梦”。

帮助贫困与弱势群体脱贫、共同构建合谐文明社会,“感恩人民、回报社会”成为公司始终秉承的企业社会理念;已经成为企业文化深深扎入企业经营发展战略之中。公司也先后获得“上海市希望工程实施20周年突出贡献奖”、“第六届上海市慈善之星(个人)”、“第八届上海市慈善之星(集体)”、“2020年度闵行区最具社会责任企业”等荣誉称号。

“砥砺前行,卓然而立”。25年来,东方公司始终秉承政治、经济两轮并进的发展战略,取得了不凡的成绩;未来,全体东方人将继续紧跟党的步伐,“不忘初心,克难奋进”,共同为国家的经济腾飞加油助力,奉献我们的青春、智慧和汗水。